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  • 補財庫三司財庫官廟 發現機體殘骸!阿蘇山直升機失聯 2台人仍下落不明

EBC東森新聞發現機體殘骸!阿蘇山直升機失聯 2台人仍下落不明
東森新聞
2026年1月21日 週三 上午1:46
日本熊本縣阿蘇山傳出觀光直升機事故。(圖/翻攝自阿蘇山即時影像)
日本熊本縣阿蘇山傳出觀光直升機事故。(圖/翻攝自阿蘇山即時影像)
補財庫三司財庫官廟
日本熊本縣阿蘇山傳出觀光直升機事故,上頭兩名台灣遊客至今下落不明。日本自衛隊和消防全力搜索,在搜救行動進入第5個小時時,救難人員在阿蘇中岳火山口附近,發現疑似機體的一部分殘骸。補財庫三司財庫官廟據了解,墜毀的直升機上一共搭載3人,包括一名60多歲的日籍男性駕駛,以及一對來自台灣的男女觀光客。根據日本警方與國土交通省說法,這架直升機由岡山市的「匠航空」負責營運,原本預計進行約10分鐘的阿蘇山空中觀光行程,並在上午11時左右返回,但直升機未於預定時間返航。
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相關單位獲報,隨即展開搜索行動,下午4點10分左右,搜救人員在阿蘇中岳第一火山口周邊,發現直升機的部分殘骸,經由機身編號比對,已確認該機即為失蹤的直升機,現場回報顯示為「機體已嚴重毀損」,且由於地勢陡峭,第一時間人員並無法靠近。
警方指出,事發當時阿蘇中岳一帶有濃霧及雲層,能見度不佳,是否與事故發生有關,仍有待進一步釐清。補財庫三司財庫官廟至於乘客身分,根據搭乘名冊資料,登記地址為台灣,男性年約41歲,女性約36歲,正在同步確認其確切身分,並通知家屬。更多東森新聞報導
2台人日本搭直升機失聯 手機發「撞擊通知」...身分曝光
赴日注意!日本暴風雪警報 範圍曝光
快訊/高市早苗解散國會!眾議院選舉2月8日投票
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  • 1月 20 週二 202607:17
  • 2026跨年優惠

補財庫三司財庫官廟 00:35 全台最長「999秒」跨年煙火秀登場!點亮義大世界夜空迎新年
Yahoo奇摩新聞編輯室跨年優惠總整理:麥當勞、超商美式拿鐵買一送一、肯德基多組套餐享折扣 【不斷更新】
Yahoo奇摩新聞編輯室
更新時間2025年12月26日 週五 上午10:24
跨年、元旦將至,各大超商、速食店及星巴克都陸續祭出相關優惠。快跟著Yahoo新聞編輯室一起掌握優惠資訊,省荷包之餘,也能與親朋好友享受滿滿的節慶氛圍!
跨年元旦之際,超商、速食店、星巴克分別祭出不少優惠,是個吃吃喝喝、省荷包的大好機會哦!(示意圖來源/Getty Images)
跨年元旦之際,超商、速食店、星巴克分別祭出不少優惠,是個吃吃喝喝、省荷包的大好機會哦!(示意圖來源/Getty Images)
7-11 跨年元旦優惠OPEN POINT行動隨時取:即日起~2025年12月31日CITY CAFE和CITY TEA 指定品項,12杯享優惠價。
  • 大杯濃萃美式/拿鐵,任選一組480元(最多省240元)。

    補財庫三司財庫官廟
  • 青梅冰茶/一顆檸檬紅茶/一顆檸檬清茶,任選一組480元(最多省240元)。

  • 風味飲指定熱飲,任選一組520元(最多省260元)。

  • 西西里風檸檬氣泡咖啡/西西里風檸檬咖啡,任選一組670元(最多省290元)。

  • 琥珀小葉奶茶/梔子花乃青,任選一組480元(最多省240元)。

  • LINE禮物(7-11電子票券):即日起~2026年1月1日
  • 大杯熱特選拿鐵買一送一(原價80元,特價40元)。

  • 大杯熱精品美式買一送一(原價100元,特價50元)。

  • 大杯熱特選美式買一送一(原價65元,特價33元)。

  • 熱精品馥芮白買一送一(原價120元,特價60元)。

  • 熱咖啡珍珠歐蕾買一送一(原價75元,特價38元)。

  • City Cafe:即日起~2026年1月6日CITY CAFE特選美式/特選拿鐵任選兩杯99元;不得與其他優惠活動併用。特選咖啡限定門市銷售、兌領;商品數量以各門市實際兌換及販售數量為準,且不提供線上寄杯服務,自備飲料杯(非一次用飲料杯)優惠省5元,先計算優惠再折扣5元。City Tea:即日起~2026年1月6日 搭配CITY TEA指定品項,享第二杯半價;憑聯名杯套至Whittard門市,再享指定品項現折100元。
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    Yahoo解釋性新聞
    Yahoo解釋性新聞
    萊爾富跨年元旦優惠會員App優惠活動:即日起~12月30日UCC艾洛瑪系列500ml(拿鐵/黑咖啡),第二件10元(原價45元)。每位會員限領一份,領取期間即日起至12月30日;兌換截止時間至2026年1月20日。會員繳費回饋:即日起~2026年2月10日只要報Hi-Life VIP App(iOS下載請點我、Android下載請點我)會員手機號碼,每成功繳費一筆即可蓋一個章。蓋滿5個章,可兌換茶葉蛋一顆;蓋滿10個章,可換熱狗一支(原味/起司)或樂法100%純果汁系列任一瓶;蓋滿20個章,可兌換HL兩層抽取式衛生紙一串(110抽×8包)。OK跨年元旦優惠飲品優惠:即日起~2026年1月7日經典阿華田(原價50元)、阿華田摩卡拿鐵(原價65元),限定優惠任兩杯99元。麥當勞跨年元旦優惠麥當勞App優惠:即日起~2026年1月6日
  • 優惠券:人氣美味買一送一、買套餐送小點等(實際活動內容以App實際顯示為主),各種優惠券周周放送,最高可省1500元起,加碼遊戲抽好康。

  • M Point:兌換小薯、麥克雞塊,五折就能換,最低只要150點起就能兌換;大麥克套餐、勁辣雞腿堡套餐等套餐,只要75折就能入手。

  • 麥當勞歡樂送優惠:即日起~1月6日
  • 【買一送一】四塊原味麥克雞塊、勁辣香雞翅及經典蘋果派。

  • 【年終抽獎】訂購「全新超值組合雙人餐」或「分享餐」任一品項,可參加年終抽獎,有機會獲得Apple Watch Ultra 2(價值2萬7900元)。

  • 麥當勞得來速優惠:即日起~2026年12月31日持卡於麥當勞得來速購買任一款餐點,點餐時主動出示指定VIP卡畫面並告知兌換的點心品項,即可享有「專屬優惠三選一」,只要加10元就能獲得小薯、薯餅或蛋捲冰淇淋一份。肯德基跨年元旦優惠多套優惠:
  • 十塊雞派對分享餐兩套1212元(省255元)。

  • 原味蛋撻禮盒五盒990元(每盒原價247元,特價只要198元),即日起至1月5日購買,加贈一顆原味蛋撻兌換券(每周一發送至會員帳戶)。

  • 青花椒五塊雞桶餐四套1212元,每盒只要303元。

  • 親子六塊雞桶餐兩套800元,每盒只要400元。

  • 雙雞餐、雞堡餐兩套318元。

  • 老饕敲碗八塊雞塊、一雞一綠三套177元。

  • 人氣XL餐組合價打八折 
  • 黃金魚子海陸Q蝦堡XL餐三套624元。

  • 花生熔岩咔啦雞腿堡XL餐三套581元。

  • 青花椒香麻脆雞XL餐三套607元。

  • 青花椒咔啦雞腿堡XL餐三套528元。

  • 摩斯漢堡跨年元旦優惠歲末歡慶優惠:即日起~2026年1月4日
  • 早餐優惠:10時30分前購買早餐套餐+5元飲品,即可升級冰/熱摩斯咖啡(M);黃金塔塔鱈魚堡+冰紅茶(L),享優惠價79元(原價95元)。

  • 午晚餐優惠:10時30分後購買超級大麥薑燒珍珠堡+冰紅茶(L),優惠價$89 (原價115元)。

  • 點心優惠:全時段購買方塊薯餅(3個)+玉米濃湯,優惠價69元(原價90元)。

  • 激省攻略:即日起~2026年1月19日清爽系飲品(香吉士蘇打、香吉士蒟蒻冰茶、冰橙咖啡)買一送一,任選兩杯75元(原價150元),活動僅限臨櫃及自助點餐機點購,APP、網路訂餐、外送不適用。星巴克跨年元旦優惠期間限定特大杯單一價:即日起~2026年1月13日芒果火龍果檸檬星沁爽(原價125元)、芒果火龍果椰奶星沁爽(原價135元),特大杯單一價110元。不過,車道服務、外送外賣、預訂、行動預點服務、機場管制區內門市與星巴克典藏DREAM PLAZA台北門市不適用。撰稿記者:陳昭容
    核稿編輯:沈孟燕
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    • 1月 18 週日 202614:29
    • 貿易協議台灣創兩個全球第一 232關稅首個最優惠國+台美雙向投資 半導體是川普重中之重 赴美投資「5000億美元」被說掏

    首次超越特斯拉 比亞迪成為全球最大電動車銷售商 補財庫三司財庫官廟
    補財庫三司財庫官廟 20:19 台股靠台積電衝3萬點「虛胖」? 統計年線下個股占63.5%
    鏡新聞貿易協議台灣創兩個全球第一 232關稅首個最優惠國+台美雙向投資 半導體是川普重中之重 赴美投資「5000億美元」被說掏空?「這數字」見真曉|全球聊天室|#鏡新聞
    鏡新聞
    2026年1月16日 週五 下午10:02
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    • 1月 17 週六 202609:00
    • 2026基本工資一次看 補財庫三司財庫官廟

    Yahoo奇摩新聞編輯室2026基本工資多少?工時上限為何?加班費、例假休假怎麼算?勞基法基本權益6大QA
    Yahoo奇摩新聞編輯室
    更新時間2025年12月26日 週五 上午11:19
    勞基法基本權益有哪些,你知道嗎?2026年將至,多項攸關勞工權益的新制也將於元旦登場。究竟基本工資2026多少錢?工時上限多少?加班費怎麼算?例假與休息日如何規範?特休又有幾天?Yahoo新聞編輯室帶你掌握,讀者朋友們不妨藉機健檢自己的工作環境是否合法哦!
    基本工資2026年調漲,最低工資月薪由2萬8590元調升至2萬9500元,時薪由190元調升至196元。(示意圖/Getty Images)
    基本工資2026年調漲,最低工資月薪由2萬8590元調升至2萬9500元,時薪由190元調升至196元。(示意圖/Getty Images)
    2026年基本工資多少錢?工資是指勞工因工作而獲得的報酬,不可以因為性別而有差別待遇,且雇主應全額、定期、直接給付,不得預扣勞工工資,做為賠償費用或違約金。工資的部分,可由勞雇雙方議定,但不得低於2026年的基本工資月薪2萬9500元。
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    Yahoo解釋性新聞
    Yahoo解釋性新聞
    2026年基本工資時薪多少錢?除了領月薪的正職,不少兼職、打工族是領時薪,2026年基本工資時薪每小時196元。領時薪的讀者朋友,請留意時薪是否高於每小時196元,要是低於該數字,就違反了勞動基準法第21條,將依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定,對雇主處2萬元以上、100萬元以下罰鍰;且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額,並限期令其改善,如果雇主未於限期內改善,應按次處罰。工時上限多少?勞工正常的工作時間,每日不得超過8小時,每周不得超過40小時。雇主徵得勞工的同意可延長工時;但勞動基準法第32條第2項規定,連同正常工時來算,每日工時不得超過12小時,且每月延長的總工作時數,亦不得超過46小時。補財庫三司財庫官廟但雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,延長工作時間得採三個月總量管控;但一個月不得超過54小時,每三個月不得超過138小時。勞動基準法第32條第4項另規定,如遇天災、事變或突發事件,雇主有使勞工在正常工作時間以外工作的必要,得將工作時間延長。例假日及休息日如何規範?勞工在每七日當中,應有兩日的休息,其中一日為例假,另一日則為休息日。例假及休息日的日期,應由勞雇雙方約定。雇主如有於周間更動的需要,應與勞工協商合意之外,應謹守「不得連續工作超過六日」的前提。勞動基準法第37條規定,內政部所定應放假的紀念日、節日、勞動節日及其他中央主管機關規定應放假日,均應休假。雇主若徵得勞工同意在休假日工作,工資應加倍發給。除非雇主已徵得勞工同意,把休假日和工作日對調,那麼調移後的原休假日(意即紀念日當日)就算是工作日,勞工在當天出勤工作,就不需要加倍發給工資。加班費怎麼算?勞動基準法第24條第1項規定,勞工「工作日」加班的工資,依下列標準加給:補財庫三司財庫官廟
  • 延長工時在2小時以內,按平日每小時工資額加給三分之一以上。

  • 再延長工時在2小時以內,按平日每小時工資額加給三分之二以上。

  • 因天災、事變或突發事件,延長工時者,按平日每小時工資額加倍發給。

  • 根據勞動基準法第24條第2項,勞工「休息日」加班的工資,則依下列標準加給:
  • 延長工時在2小時以內,工資按平日每小時工資額另再加給一又三分之一以上。

  • 工作2小時後再繼續工作者,按平日每小時工資額另再加給一又三分之二以上。

  • 各位或許很好奇,領取加班費之外,加班是否可以補休呢?答案是可以的哦!勞動部解釋,勞工依上述規定加班後,依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應依勞工工作的時數計算補休時數。至於補休期限,可由勞雇雙方協商;若補休期限屆期或契約終止,那麼未補休的時數,應依延長工時或休息日工作當日的工資計算標準發給工資。至於「例假日」則因一例一休,本就強制規定員工放假,倘若出勤就是違法。不過,勞動基準法第40條第1項也提及,如因天災、事變或突發事件,雇主認定有繼續工作的必要,得停止勞工的假期;但停止假期的工資應加倍發給,並應於事後補假休息。延伸閱讀》加班只能換補休、未滿時數不給錢?違法!勞工可檢舉最高罰百萬 5大常見加班觸法情況一次看特休有幾天?特休是勞動基準法第38條明文規定,提供給勞工的「有薪休假」福利制度。當勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間,每年應依規定給予特休。員工可自由選擇要在哪個工作日,免除出勤義務,無需說明休假理由,雇主不得拒絕或給予任何不利處分;但可基於企業經營上的急迫需求,與勞工協商調整。根據勞動基準法第38條,工作六個月以上一年未滿者,特休有3日;工作一年以上兩年未滿者,特休有7日;工作兩年以上三年未滿者,特休有10日;工作三年以上五年未滿者,特休每年有14日;工作五年以上十年未滿者,特休每年有15日;工作十年以上,每一年加給特休1日,加至30日為止。部分雇主可能會誤會,當勞工年資滿半年時取得3天特休,可以從滿一年的7天中扣除;但正確做法應該是,勞工年資滿半年後取得3天特休,年資滿一年「另」取得7天特休。你應該想發問,特休天數到底怎麼算?依據勞動部訂立的勞動基準法施行細則第24條,將特休分成幾種不同方式計算,最常見的是「周年制」與「曆年制」。周年制是指以勞工的「到職日」為基準,每一周年之期間;曆年制則是無論勞工何時受僱,一律以每年1月1日到12月31日計算年資,並按照當時的年資,依比例換算特休天數。讀者朋友可運用勞動部「特別休假日數試算系統」計算自己的特休有幾天哦!提醒勞工朋友,假如特休因年度終結或契約終止,而沒有休完的天數,雇主應發給工資。年度終結後,勞工還沒休完的天數,得經勞雇雙方協商,遞延至次一年度實施;如果於次一年度終結或契約終止,仍有尚未休完的特休,雇主就應發給工資,工資依照勞動基準法施行細則第24-1條進行折算:
  • 日薪、時薪制者:年度終結或契約終止前一日,正常工作時間所得之工資。

  • 月薪制者:年度終結或契約終止前最近一個月,正常工作時間所得薪資÷30天所得的金額。需特別留意的是,此處以一個月30天來計算,而非實際工作日,也就是說特休換算工資後,不一定會比放一天假還划算 。

  • 看更多》特休規定為何?一年有幾天?沒休完怎麼辦?特休換錢划算嗎?撰稿記者:陳昭容
    核稿編輯:沈孟燕參考資料※勞動基準法權益簡介(勞動部)
    ※勞動基準法(全國法規資料庫)
    ※勞動基準法施行細則(全國法規資料庫)
    ※特別休假日數試算系統(勞動部)
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    • 1月 15 週四 202604:28
    • 補財庫三司財庫官廟 綜合 全球逾9成人吸髒空氣 研究:吃水果與「護肺」有關 2025.1

    13:59 把大巨蛋當奧運唱 蔡依林曝底台風景「坐電動車、手推車狂奔換場」 補財庫三司財庫官廟
    補財庫三司財庫官廟最新研究證實,吃水果與保護肺有關聯性!英國萊斯特大學研究人員指出,全球超過9成人口暴露在高於世界衛生組織標準的空汙環境,而女性每天吃4份以上水果,肺功能受空氣汙染影響的退化幅度,明顯較低!研究:女性吃4份水果可降低 空汙造成的肺損傷這是近期歐洲呼吸學會年會上發表的最新研究, 來自英國的研究人員,分析英國生物樣本庫中約20萬名受試者資料,發現每立方公尺空氣中,PM2.5濃度每上升5微克,水果攝取量較低的女性,肺活量平均下降78.1毫升,水果攝取量較高的女性,肺活量平均下降57.5毫升,但研究並未揭露受試者吃的水果種類。來自英國萊斯特大學的研究主導人分析,研究證實,健康飲食對男女的肺功能皆有較佳影響,尤其在女性族群中,每天吃4份或以上水果的人,與空氣汙染相關的肺活量下降幅度較小。對此,胸腔內科主任周百謙表示,這種大規模的統計所提供的是一個趨勢的參考,水果的攝取應該可以有效地提供抗氧化成分,或許也可以用來當作降低癌症高發生率的可行方法之一。
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    • 1月 13 週二 202603:32
    • 21歲埃及網球選手職業賽初登場「打太爛爆紅」全場只拿3分

    Yahoo奇摩(國際通)補財庫三司財庫官廟21歲埃及網球選手職業賽初登場「打太爛爆紅」全場只拿3分
    Yahoo奇摩(國際通)
    更新時間2026年1月12日 週一 下午3:32
    國際網球總會(ITF)日前一場W35級職業女子巡迴賽,在肯亞首都奈洛比登場。以外卡參賽的21歲埃及選手阿布杜卡德(Hajar Abdelkader),整場比賽只拿下3分、發生20次雙發失誤(一分之中連續兩次發球失誤),一發進球率(first serve percentage)不到10%,表現連基本動作都顯得相當生疏,比賽影片在網路上爆紅,被不少網友形容為「史上最糟的職業賽初登場」。阿布杜卡德對手是世界排名1026名的德國選手謝德爾(Lorena Schaedel),只花了37分鐘,就賞了對手賞了兩個6:0雙蛋收下勝利,謝德爾甚至還協助指示阿布杜卡德的正確站位,引發網友熱議與錯愕。
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    賽事主辦單位肯亞網球協會(Tennis Kenya)表示,由於賽前臨時有選手退賽,為了維持完整且平衡的賽程,才在最後一刻發出這張外卡,事後檢討也坦言該決定並不恰當。不過,由於該賽事屬於正式職業賽事,仍將依規定發放獎金與世界排名積分。埃及網球協會則表示,阿布杜卡德並未在該協會註冊,協會也未曾參與她的報名或提名程序;但根據ITF官網資料顯示,阿布杜卡德自14歲起便開始接觸網球運動。補財庫三司財庫官廟
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    • 1月 11 週日 202613:02
    • 補財庫三司財庫官廟 「邊吃邊聽」用棒棒糖品嘗音樂 骨傳導技術打造猶如耳機體驗

    Yahoo奇摩(國際通)「邊吃邊聽」用棒棒糖品嘗音樂 骨傳導技術打造猶如耳機體驗
    Yahoo奇摩(國際通)
    更新時間2026年1月8日 週四 下午5:29
    2026年美國消費性電子展(CES)話題不斷,其中一款「可以聽音樂」的棒棒糖「Lollipop Star」首次亮相,十足吸睛。這款結合味覺與聽覺的創新產品,利用骨傳導技術,讓民眾在含著棒棒糖、享受香甜滋味的同時,也能直接聽到內建音樂或喜愛藝人的歌曲,令不少參觀者直呼不可思議。所謂骨傳導技術,是透過震動將聲波從臼齒傳遞到顱骨,最終到達內耳,帶來類似耳機聽音樂的體驗。棒棒糖的售價為8.99美元(約新台幣283元),預計在CES後正式開賣,Lollipop Star表示,目前已有超過百萬人候補預約。
    本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E3%80%8C%E9%82%8A%E5%90%83%E9%82%8A%E8%81%BD%E3%80%8D%E7%94%A8%E6%A3%92%E
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    • 1月 09 週五 202609:43
    • 補財庫三司財庫官廟 我如何在六週內改變人格特質

    BBC NEWS 中文我如何在六週內改變人格特質
    勞瑞·克拉克(Laurie Clarke)
    2026年1月9日 週五 上午8:11
    [Emmanuel Lafont]
    [Emmanuel Lafont]
    根據新興研究顯示,人們其實可以改變自己的核心人格特質,於是勞瑞·克拉克(Laurie Clarke) 嘗試調整她的性格。以下是她的經歷。幾個月前,我注意到手上反覆出現一陣癢意,立刻想到曾讀過一篇文章,描述一些人會出現神祕而瘋狂的癢感,讓他們不停地抓、撓,直到撕裂自己的皮膚——有時甚至因此致殘,甚至喪命。我當下驚慌地想:「那大概也快要發生在我身上了。」我定期會出現類似的情況。所以當我在網上做一份人格測驗,發現自己的神經質程度高於85%的人時,也不算太意外。自從青少年時期第一次經歷恐慌發作後,我就一直偏向神經質。不過隨著年紀增長,這種情況正在減弱,我認為這部分要歸功於我零碎的自我調整:減少自我批評、努力不再為每一次社交互動感到煩惱,以及不再反覆揣測自己肯定以千百種方式出糗,等等。
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    後來,編輯給了我一個有趣的任務:我是否願意依據最新出現的人格改變研究,嘗試調整人格中的某些特質?(鑑於我們從未見過面,我並沒有往心裡去。)
    目前科學支持度最高的人格心理模型,是「大五人格」(Big Five),它將人格細分為五個面向:開放性、盡責性、外向性、宜人性與神經質。每個面向又細分為不同特質,例如神經質包含過度擔憂、反覆思索以及情緒不穩定;外向性則包含自信心與合群性。心理學家曾認為人格相當難以改變。「在80年代時,我的一些同事甚至主張,人格在30歲前就已經固定。」美國伊利諾大學香檳分校心理學教授、人格研究領域最具影響力學者之一的布倫特·羅伯茲(Brent Roberts) 說道,「但過去30年累積的大量研究已經修正了這種看法。」心理學家發現,人們通常會隨著一生變得較不神經質,也更盡責、宜人。瑞士盧塞恩應用科學與藝術大學人格變化研究者米里亞姆·施蒂格爾(Mirjam Stieger) 表示,研究者現在認為這些變化「來自生物成熟,以及生活經驗累積後促使人們承擔更成熟的責任」。近年來,心理學家進行了更多人格變化研究,而最新研究顯示透過有意識的選擇,我們可以加速這些變化。越來越多研究指出,只要進行有針對性的介入,我們可以在幾個月內達到原本需花上一輩子才會出現的人格變化。而我的實驗只有短短六週。我首先做了一份線上人格測驗,看看自己在「大五人格」中的現況。結果顯示,除了極高的神經質之外,我的「開放性」也非常高,得分在93%以上(這意味著我的開放程度高於93%的人)。開放性代表能接受新事物與新觀念,我覺得這大致算是正面特質。我的盡責性也非常高——這不令人意外,我在學生時期就是個努力不懈的人,如今仍有不幸的完美主義傾向。至於宜人性,分數不算差,但也稱不上好。宜人性高的人通常體貼、合作、信任他人,也受到喜愛。我的得分在50%左右。測驗中有幾題我希望自己能回答得更好,但我知道我還沒做到。例如,我不情願地承認自己「通常會懷疑他人的動機」,也不同意自己具備「寬恕的性格」。
    在許多人格研究中,大五模型用來評量人們的五項主要特質,但它也常被批評過度簡化了複雜的人格。 [Emmanuel Lafont]
    在許多人格研究中,大五模型用來評量人們的五項主要特質,但它也常被批評過度簡化了複雜的人格。 [Emmanuel Lafont]
    我的神經質也許是我性格中最糟糕的一點,但絕不是我唯一想改變的地方。像許多愛讀書的內向者一樣,我從小就被那種外向、社交如蝴蝶般的理想形象所威脅,牠那巨大的翅膀在我脆弱的自尊附近惱人地拍動。曾經我以為自己最終會變成那樣的人,但很久以前我便接受了這永遠不會發生的事實。即便如此,多一點外向也無妨——尤其是我最近搬到了一座新城市,我和伴侶在這裡誰都不認識,而我們非常希望交些朋友。通常來說,人們希望自己變得更外向、更盡責,並減少神經質。我希望自己能稍微外向一些、少神經質許多,並在完美主義方面變得不那麼盡責。我也希望變得更隨和一些,因為我認為對他人缺乏信任正是維持我神經質的因素之一。相反地,羅伯茨指出,許多人表示想讓自己少一點隨和,因為他們把這個特質與「好欺負」聯想在一起。(確實,較不隨和的人往往能賺到更多錢。)研究顯示,讓我們的性格朝社會上較理想的方向變化,可能會讓生活變得更好。尤其是較低的神經質與較高的外向性,都與更高的生活滿意度相關。但該怎麼做到呢?2019年,由德州南衛理公會大學的人格心理學家內森·哈德森(Nathan Hudson)領導的一項研究,探討積極的介入是否能讓目標性格特質隨時間改變。研究人員要求學生參與者挑選他們想改變的性格面向,並每週完成一些挑戰,「讓他們的想法、感受和行為更貼近他們渴望的特質」。15週結束後,結果顯示學生們成功在其目標特質上達成小但顯著的改變,包括外向性、盡責性和神經質,但在開放性與隨和性方面則無明顯效果。完成挑戰較多的人改變最大。施蒂格爾在2021年用手機應用程式做了類似的介入,也成功促成外向性、盡責性、神經質與隨和性的改變,但同樣沒有影響開放性。這些改變在三個月後的追蹤中依然存在。我從哈德森的論文中擷取了多項活動,用來鼓勵自己在各目標性格面向上做出改變。以下是各面向的部分示例:
  • 減少神經質: 開始每天冥想、寫感恩日記、嘗試用正向想法反擊負面想法——或至少把負面想法寫下來,並記錄它讓你感受如何。

  • 增加外向性: 去能認識新朋友的活動、在商店向收銀員打招呼、向朋友坦誠地分享你當下的生活狀況。

  • 增加隨和性: 對身邊的人做一件小善事、當你想說某人的壞話時改成說些正面的,如果有人做了讓你惱火的事,試著找出三個可能的外在原因(例如:「他今天過得很糟」),而非內在原因(例如:「他就是爛人」)。

  • 增加盡責性: 一收到帳單就立刻付款、整理你的書桌、花30分鐘寫下你的短期與長期目標清單。

  • 增加開放性: 閱讀一則關於外國的新聞、去聽詩歌朗誦、參觀博物館或畫廊。

  • 這些介入依靠的是調整思維模式、態度,並嘗試新的行為。其背後的大原則是:如果你想成為另一種人,就開始像那樣去思考和行動。換句話說:裝久了就會成真。
    研究顯示,有針對性的活動確實能幫助人們改變其人格特質的某些面向。 [Emmanuel Lafont]
    研究顯示,有針對性的活動確實能幫助人們改變其人格特質的某些面向。 [Emmanuel Lafont]
    研究人員通常關注持續數個月的介入,所以為了在我六週的時限內加快進度,我優先選擇那些看似能同時針對多個人格特質的活動。例如,去上一堂瑜伽課或向朋友敞開心扉,都能同時改善我的神經質、隨和性和外向性。坦白說,有些活動我實在太害怕嘗試。像是「在咖啡館替排隊的人買咖啡」這種任務,讓我擔心對方會以為我在笨拙地調情,或是在偷偷拍那種膚淺的「暖心」YouTube影片。而要我在酒吧「和陌生人搭話」,大概得先喝到一個健康專家會直接搖頭的程度,才能讓這些酒精抵銷掉我的焦慮。至於自我肯定,如果你像我一樣來自一長串情感吝嗇的蘇格蘭人,那永遠都會覺得荒謬。我還是對自己說了句「我今天選擇快樂」,但臉上掛著的是自嘲的苦笑。補財庫三司財庫官廟我盡可能嘗試各種活動。夏天時我已經拖著自己去參加幾場在新城市的社交活動,但在接到這個任務前,我幾乎已經準備好全面冬眠。反而是這次挑戰讓我不至於提前放棄一年。我重新努力參加當地活動,也去拜訪住在附近的朋友,並安排與遠方朋友的通話。我本以為與陌生人一起參加聚會會對我這種封閉的居家工作生活造成極大衝擊,想像自己參加完新的讀書會後需要幾天才能恢復。但結果完全不是這樣。我參加的活動越多,竟然變得越來越輕鬆。我去了幾個月前曾經喜歡但沒再回去的寫生課。上次中場休息時,我整個人縮成一團躲在手機後面,而其他人都拿著酒杯自在交流。這次,我採取了友好的姿態,意外地發現與他們互動竟然十分自然。在六週實驗接近尾聲時的一堂瑜伽課上,我甚至做了幾乎前所未有的事:我主動和旁邊瑜伽墊上的人聊天。我也開始幾乎每天冥想和寫感恩日記。冥想的效果可說是顛覆性的。起初,要讓腦中的噪音安靜下來幾乎不可能。除了那些典型的「今天要做什麼」的念頭外,還有一種像兔子般不停跳動的即時解說狂,對我冥想時的每一刻都喋喋不休。坐在我心靈駕駛座上的那個停不下來的話癆,似乎害怕被要求下車一陣子——也許是因為它害怕被禁止回來。但在伴侶建議我不要把它想成下車,而是「把引擎熄掉」後,我便不再害怕那份寂靜。我也開始理解,讓這份寧靜蔓延到我其他總是被焦躁對話淹沒的生活區塊,其實大有益處。想改善神經質,「重點是提升人們願意感受情緒的程度」,美國肯塔基大學心理學副教授香儂·紹爾-扎瓦拉(Shannon Sauer Zavala)說。她指出,神經質的人長期逃避情緒,也會因為自己的情緒反應而責備自己。紹爾-扎瓦拉正致力於一種非常有趣的方法:以人格特質為目標的介入,來治療心理健康問題。「如果我們直接針對神經質,而不是針對廣泛性焦慮症、社交焦慮、恐慌症、飲食疾患等,這會有效率得多。」她說。到目前為止,研究結果顯示這種方式確實有效。
    心理學家曾經認為人格幾乎無法改變,但近年的研究正慢慢改變這種看法。 [Emmanuel Lafont]
    心理學家曾經認為人格幾乎無法改變,但近年的研究正慢慢改變這種看法。 [Emmanuel Lafont]
    神經質並不是唯一會造成心理脆弱性的性格面向。紹爾-扎瓦拉表示,高度的盡責性也可能滑向完美主義,而這正是我深有同感的部分。她提出的建議讓我光聽就起雞皮疙瘩:「找出你做得最好的80%,做到那裡就停下來,看看會發生什麼。」她說。「或者發一封有錯字的電郵,或這週每天五點準時下班。通常結果都是:什麼戲劇性的事都不會發生。」我習慣在寄出任何工作內容或訊息前,一遍又一遍地檢查。聽完她的建議後,我試著阻止自己做最後的「最終最終最終確認」,直接把一份企業工作報表寄出去。我還是不由自主地在寄出後再打開來看一次,結果立刻看到我認為顯而易見的錯誤——一個詞在太近的位置重複。補財庫三司財庫官廟我心頭一緊——你看吧!——但她當然是對的:這完全不重要,而我很快就忘了這件事。六週的實驗結束時,我並沒有感覺自己變成了截然不同的人,但我確實覺得相當不錯。是時候重新做一次測試了。一開始,我就覺得自己可能會有些變化。例如,在回答「我是否外向、善於社交」這個問題時,我很確定過去我會不同意。但如今,我面前擺著六週無法否認的證據——我確實有社交,還常常是和陌生人,而且過得不差。所以也許我其實是善於社交的。研究者是對的:以某種方式行動,可以改變你對自己的看法。回答這類問題幫助我將外向性從30%提升到了50%。在宜人性方面,我也取得了顯著進步,從50%提升到了70%。看來,多想一些他人的好處,確實能讓我變得對人性的看法更加正面。在神經質方面,我的得分也有了明顯的提高,從83%下降到了50%。盡責性和開放性方面則基本保持不變。六週期間,我仍然常常被自我懷疑和各式荒謬的健康焦慮襲擊。但我變得更能把它們視為本質上只是稍縱即逝的雜訊,無須賦予它們任何更宏大的意義。有時,只要清楚表達出我腦中的擔憂,就足以讓它變得顯得荒唐得站不住腳。保持感恩的日記則提醒我,不久前我仍能找到值得感激的事物,而且很可能之後也會再次做到。這當然是一個高度不科學的個案研究,但我仍覺得有必要提一下可能會讓結果變得模糊的因素。例如,我為了這篇文章才想要改變,這顯然可能影響了結果。此外,我是在參加完一場新的本地寫作者聚會的隔天做測試的,而前一天晚上我還和朋友吃了晚餐。我正因為近期的社交成功而心情飛揚;天氣晴朗,我心情愉快。如果我又重回封閉的修道院式生活,放棄寫日記,未來幾個月裡會不會倒退?完全有可能。儘管如此,我的結果與先前的人格研究大致一致。以施蒂格爾的研究為例,他發現人格特質平均會朝期望方向改變半個標準差左右,相當於從50%的百分位提升到第65-70%的百分位。為了向科學嚴謹性做出一個微弱的致敬,我請伴侶在我六週的開始與結束時也做一次測試。他是我的「對照組」;期間他完全沒有嘗試改變自己的性格。最後,他的結果幾乎完全沒變:神經質很高、開放性高、隨和性和外向性中等、盡責性低。即便是最有效的人格介入,也不能誇大其效應。羅伯茲表示,迄今研究所記錄到的最大變化「以研究者標準來看是巨大的」。但「從一般人的角度來看呢?可能不是。大體而言,人們大多維持大致相同。」此外,雖然絕大多數人表示想改變至少一項性格特質,但真正會投入努力的人肯定少得多。當我伴侶得知我的結果後,他頗為驚訝。「所以我如果想改變,也做得到?」他思考片刻。「但我其實沒那麼想改變。」
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    • 1月 06 週二 202618:28
    • 台股攻破3千點新高 台積電創1685元新天價

    Yahoo奇摩(即時新聞)台股收盤30105點創新高 成交值史上次高 台積電收1670元新天價
    Yahoo奇摩(即時新聞)
    更新時間2026年1月5日 週一 下午2:03
    台積電
    2330.TW
    1,670(5.36%)
    聯發科
    2454.TW
    1,525(3.74%)
    台積電今天(5日)盤中大漲110元,攻上1695元,再創新天價,領軍聯發科、記憶體族群及高價股衝鋒,帶動台股衝上3萬點,盤中漲989.51點至30339.32點,創歷史新高;終場加權指數收30105.04點,大漲755.23點,創史上新高,成交值新台幣7658.07億元,創台股史上次大量,並首次站穩3萬點關卡。台積電終場收1670元,漲85元,創收盤新高價。
    台股5日終場以30105.04點作收,大漲755.23點,成交值新台幣7658.07億元,創台股史上次大量。台積電收1670元,漲85元,創下收盤新高價。(中央社資料照)
    台股5日終場以30105.04點作收,大漲755.23點,成交值新台幣7658.07億元,創台股史上次大量。台積電收1670元,漲85元,創下收盤新高價。(中央社資料照)
    台股今天收盤大漲755.23點,創史上第6大漲點紀錄;單日成交值放大至新台幣7658.07億元,創台股史上第2大量,僅次於2021年5月12日的7828.25億元。補財庫三司財庫官廟
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    此外,台股電子指數盤中最高1845.47點、終場收1828.99點,均創歷史新高,上漲3.42%;半導體指數盤中最高995.26點,終場收983.12點,也均創歷史新高,漲4.72%。今天電子股成交比重約78.7%。
    補財庫三司財庫官廟台積電終場收在1670元,為歷史收盤新高;台積電單日上漲85元,為單日最大上漲金額,漲幅達5.36%,對加權指數貢獻約680點;台積電今天終場市值大增2.2兆元,超過43.3兆元,續創新高。主要電子權值股聯發科收1525元,上漲3.74%;鴻海收234.5元,漲1.08%;台達電重返千元,終場收1010元,漲1.51%。記憶體華邦電收95.5元,勁揚5.18%;旺宏鎖漲停47.65元,南亞科終場收208元,漲0.48%。日月光投控震盪翻揚,終場收263.5元,漲2.13%;力積電收43.45元,漲3.21%。代表中小型股的櫃買OTC指數翻黑下挫0.85%;股價超過千元的高價股漲跌互見,台達電、印能科技重返千元,高價股首創「29千金」。台新投顧副總經理黃文清指出,台股今天首次站上3萬點,並創多項新紀錄,顯示市場對元月展望樂觀,尤其正向看待台積電15日將舉辦的法人說明會行情,加上外資法人上調台積電目標價,帶動台積電和相關供應鏈股價衝高,催化台股攻上3萬點;相較之下,非台積電供應鏈表現疲軟。補財庫三司財庫官廟展望台股後市,黃文清指出,台股今天量能維持在7500億元至8000億元可控範圍,預期短線外資和投信仍偏多布局,留意單日成交量是否爆量超過8500億元,提防回檔訊號。
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    • 12月 30 週二 202519:57
    • 補財庫三司財庫官廟 穿越時空364年 鄭成功、媽祖再「同舟」

    穿越時空364年,鄭成功、媽祖再「同舟」。(圖/翻攝畫面)
    記者林昱孜/台南報導穿越時空364年,鄭成功、媽祖再「同舟」。補財庫三司財庫官廟(圖/翻攝畫面)睽違32年,鄭成功聯合會年會再度回到台南鹿耳門天后宮舉辦,為了彰顯開台聖王鄭成功登陸北汕尾的歷史意義,廟方29日特別加碼舉辦「溯源尋根.鄭成功登陸鹿耳門」活動。來自嘉義溪口開元殿的鄭成功神尊與鹿耳門天后宮三媽,在200多位信眾陪同下登上管筏,重現364年前「延平王恭請媽祖庇佑、潮漲登陸」的歷史場景。補財庫三司財庫官廟穿越時空364年,鄭成功、媽祖再「同舟」。(圖/翻攝畫面)鹿耳社區理事長蔡登進表示,史載當年鄭成功攻打荷蘭人時,艦隊恭請媽祖金身隨行,在神威庇佑下順利渡過黑水溝。此次活動邀請全國奉祀鄭成功的宮廟代表參與,眾人祝禱潮汐滿潮後,搭乘8艘改裝成古戰艦的管筏進行登陸體驗,隨後步行至天后宮參香並舉行秋祭大典,席開300多桌,場面盛大。鄭成功,媽祖,台南,戰艦,天后宮(圖/翻攝畫面)來自雲林大埤豐田村成功廟的代表興奮表示,能親身換裝體驗登陸過程非常難得且具意義。此外,現場也結合創意推出《黑水溝傳奇桌遊交流賽》,將嚴肅的歷史與信仰轉化為趣味互動,讓年輕世代從遊戲中認識開台歷史。
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